我是“服二代”，我去留学就是为了接班爸妈的服装事业~
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近日，胡润研究院推出的《2019解码中国“新生力”白皮书》显示，中国家族企业中，六成的“二代接班人”有国外留学工作经历。在服装行业亦是如此。今天，M姐就来给大家介绍几位毕业于马兰欧尼的中国服装二代（简称服二代）。
01
我接替父亲成了公司董事长
人物简介
胡佳佳
2011年毕业于马兰欧尼伦敦校区，时尚营销硕士
上海美特斯邦威服饰股份有限公司董事长及总裁
如果你是周杰伦粉，一定会知道他代言过的美特斯邦威。美特斯邦威成立于1995年，在国内开了数千家门店。但是，在2011年走上巅峰后，它的业绩就直转下滑。
2016年11月21日，美特斯邦威的母公司美邦服饰发布公告：企业创始人周成建辞去一切职务，由其长女胡佳佳出任董事长及总裁。
周杰伦曾代言美特斯邦威
胡佳佳是一位80后，她于2011年毕业于马兰欧尼伦敦校区时尚营销硕士。从马兰欧尼毕业后，胡佳佳一直在美邦各个部门轮岗，包括总裁办公室、美特斯邦威鞋类开发营运部、品牌营销部、战略发展部等。
上任后，胡佳佳先是从人才管理入手，启用了一批80后年轻高管，组建了全新的董事会。同时，她还对产品进行品牌升级，以集合店或风格店的形象呈现，满足消费者的多元化需求。
美特斯邦威新晋代言人吴磊
在她的带领之下，美邦呈现出了比以往更具活力的一面。美特斯邦威成功在2018年扭亏为盈，创造了76.77亿的年收入，其中净利润4036.17万。这对于美特斯邦威来说是一个很好的转折。
02
除了家族事业，我还坚持自己的兴趣
人物简介
王俊宏
2009年毕业于马兰欧尼米兰校区，品牌管理硕士
利郎（中国）有限公司商品企划总监
王俊宏的父亲是中国知名商务男装品牌——利郎的董事长王冬星。
作为“服二代”，王俊宏在大学选专业时，很自然地报考了跟家族事业有关的服装设计专业。毕业后，他却没有回归家族事业，而是选择去了马兰欧尼米兰校区攻读品牌管理硕士。
2009年留学回国后，王俊宏便被安排到利郎的上海分公司，担任终端店铺的运营管理工作。令众人始料未及的是，一年半后，王俊宏提出了辞职。因为，工作中所需要处理的种种人际交流问题，与血液里流淌着艺术因子的王俊宏格格不入。
2011年，海投2个月简历的王俊宏进入某知名上市企业工作，担任商品企划专员。2012年，王俊宏回到了利郎晋江总部，负责产品开发源头的商品企划，带领品牌在产品、渠道上进行升级和更新，并推进品牌的年轻化创新进程。
除了利郎的工作，王俊宏喜欢在下班后一个人关在书房里，做服装设计。他不停地探索和尝试，参加各种服装设计大赛的常客，并获得了不少奖项与荣誉。
此外，王俊宏和一些志同道合的朋友，合伙杭州经营一家名为“万松岭”的美术教育机构。“这可以让我体验做决策时所需要的远见与智慧，经常跳出利郎、服装的固有圈子，会让自己视野开阔很多。”王俊宏说。
03
我在爸妈公司旗下的品牌担任主理人
人物简介
KIKI WU
毕业于马兰欧尼米兰校区，奢侈品牌管理硕士
KODICE品牌主理人&创意总监
1997年，KIKI WU的父母吴穗平与黄一纯共同创立了服装品牌马天奴。目前，马天奴已经在全国各地开设了近300家店。
2013年，为了适应年轻消费人群需求，吴穗平斥资上亿元，创办针对消费新生代的新品牌KODICE，并让从意大利留学归来的女儿KIKI担任品牌主理人。
KIKI此前在加拿大学习服装设计，之后又进入马兰欧尼米兰校区读奢侈品牌管理。毕业后，她曾在为全球顶级品牌服务的设计和流行趋势发布机构ITALIAN LAB工作。
虽然是马天奴旗下的品牌，但是KODICE完全是另外一种风格，它定位先锋时尚。由于KIKI对于珠宝饰品的喜好，在KODICE的设计中充满了饰品的元素，这就是品牌的独特设计理念：将饰品穿上身。
如今，KODICE已经在全国开设门店70余家。可以说，拥有留学背景的KIKI给马天奴集团带来了全新的发展方向。
04
创立品牌多年后，我接棒了父亲的总经理职位
人物简介
林育波
2015年毕业于马兰欧尼米兰校区，女装设计硕士
THISNORTHAT 品牌联合创始人
2009年，陈美华和朋友一拍即合携手创业，创办了上海成已服饰。如今，公司已经拥有CHEN MEI HUA、AVRALA两个服装品牌，并在全国拥有超过200家门店。
没有想到，6年后，陈美华的女儿林育波也和自己的同学陈丽珍创立了品牌。
陈丽珍（左）&林育波（右）
母亲的耳濡目染下，林育波从小也笃定地走上设计师之路。2014年，她到马兰欧尼米兰校区攻读女装硕士。在那里，她认识了同班同学陈丽珍。
她们不仅兴趣相投，而且所长亦能互补。林育波擅长色彩及面料的搭配把控，陈丽珍则善于尝试大胆的廓型，并兼顾图案设计、打版细节。
2015年，她们从马兰欧尼毕业后，创立了品牌THISNORTHAT，主打不分性别的服装。
2015年10月，她们推出了第一个系列，并进驻上海时装周MODE服装服饰展。2017年，THISNORTHAT获得了Jimmy Choo最有潜质设计师品牌奖。今年9月，品牌登上了伦敦时装周。
THISNORTHAT迅速发展，品牌经营也越来越成熟。今年9月，林育波从父亲手上接棒了成已集团总经理的职位。她说，同时担任设计师和管理者，她要更多从运营企业的维度来做考虑和决策。
以上4位海归校友的故事，
有没有给你启发呢？
知名财经作家吴晓波曾对家族企业接班案例研究发现，二代接班成功往往发生在以下两种情境：
一是行业处于持续增长的通道里，二代追随一代，进行长期的观摩和历练，从而实现磨合，自然接班；二是第二代独立创业，做增量式试验，从而积累经验与资历，在适当的时候，完成与父辈事业的承接。
不管是哪种情况，留学经历都会带给“服二代”们在知识、技能、视野等方面的提升，这也为成功接班父辈事业打下了更好的基础。
你也是一位“服二代”吗？
将来，你也会接班爸妈的服装事业吗？
马兰欧尼开设有服装设计、女装设计/男装设计、时尚产品管理、奢侈品牌管理、服装商业等课程，能够帮助你更好地接班爸妈的事业哦~
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